행발(發) ‘총인건비제도’ 논란 > 질문답변

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기업은행발(發) ‘총인건비제도’ 논란이 뜨거운 감자로 떠올랐다.

14일 국책은행인 기업은행에서 2007년부터 모든 공공기관에 적용돼온 총인건비제를 벗어난 임금을 지급한 사례가 처음으로 등장하면서다.

기업은행이 속한 전국금융산업노동조합을 비롯해 전국민주.

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고깃집을 오픈한 A씨는 3개월 만인 지난 2월 장사를 접었다.

저렴한 가격을 앞세운 박리다매 점포였지만 A씨의 예상보다 임대료,인건비, 재료비 등 고정비 비중이 너무 높아서다.

인테리어 비용까지 창업에 1억 4000만원을 투자했지만 A씨는 권리금 5000만원만 받고.

속보=공무원 인력난이 심화하는 가운데, 행정안전부의 총액인건비제도에 공무원 정원은 엄격히 제한되는 반면, 공무직은 제약 없이 늘어나 인력 불균형이 커지고 있다는 지적이다.

일각에서는 공무직 인력의 자연 감소 시점에 맞춰 공무원 정원을 탄력적으로 조정할.

최저임금 인상에 대한 부담을 털어놨다.

윤씨는 “청년 아르바이트생 다섯 명을 교대로 쓰고 있지만, 주휴수당·야간수당 등인건비부담이 커 가족과 함께 매장을 운영하는 방안을 고민 중”이라고 말했다.

때 이른 폭염도 불청객이다.

지금도인건비부담에 인력을 더 줄여야하나 고민 중인데 최저임금 인상으로인건비인상요인이 발생해 더 이상 버틸 재간이 없다.

"인건비부담이 커서 하루 14시간씩 직접 근무하고 있다.

체력적으로도 한계 상황으로 일하는 시간을 더 늘릴 수도 없는데 임금 부담이 더욱 커지면서 편의점 문을 닫아야 할지 고민이다.

" 14일 서울 강남의 한 편의점에서 만난 점주 A씨는 "물가가 오른 만큼 편의점.

운영하는 채 모씨(34)는 본인 점포에서 하루 14시간을 일한다.

연중무휴인 편의점업 특성상 휴일도 없이 주 7일을 일한다.

인건비가 높아 본인 노동력을 '갈아넣기'로 한 탓이다.

나머지 시간만 아르바이트를 번갈아 쓴다.

그는 "직장인들은 주 52시간 근무라고.

소상공인연합회(소공연)는 11일 입장문을 내고 “외환위기보다 더 심한 역대급 위기 상황에서 최저임금 인상으로 인한 추가인건비부담은 한계 상황의 소상공인들에게 당장의 경영난 심화로 이어질 수 있다”며 “정부와 국회는 일자리 안정 자금 부활, 소상공인.

이번 기준인건비폐지 촉구는 공도읍 인구가 출장소 설치 조건인 7만명에 육박함에 따른 것이다.

시의회는 현 행정복지센터를.

중소기업계는 합의를 존중한다는 뜻을 밝혔지만 자영업자 등은 최저임금이 내년에도 상승한 만큼 주휴수당 등 제도를 개선해인건비부담을 줄여야 한다는 목소리를 내고 있다.

10일 저녁 세종시 정부세종청사 고용노동부에서 열린 최저임금위원회 제12차 전원회의.